据媒体消息，2019年7月1日起，东莞市首批高层次人才特殊支持计划申报工作将展开，预计约60个高层次人才，每人将获得30万元的资金支持，并能直接落户东莞。据悉，本次培养对象包括科技领军人才（20名左右）、企业经营管理领军人才（20名左右）、金融领军人才（10名左右）、社会建设领军人才（10名左右）四大类。
据了解，申报人不受身份、户籍、国籍等限制，但须在东莞工作或创业满3年，且遴选当年仍全职在岗。其中，科技领军人才、企业经营管理领军人才将重点从“倍增计划”试点企业、高新技术企业、新型研发机构等重点企业和创新平台中进行遴选。
申报受理时间为7月1日~31日。市人社局将于10月汇总各遴选部门的推荐名单，报东莞市政府审定后，以市人社局名义下发入选通知。领军人才入选后一个月内，有关部门与入选者及其所在单位签订合同，明确义务责任、工作计划及任务目标、考核办法和后续培养管理等，进行为期3年的管理考核。
据介绍，市人社局将给特殊支持计划入选者颁发相应称号证书，优先推荐申报国家和省的重大人才计划，优先推荐评选荣誉市民、优秀共产党员等和担任东莞市党代表、人大代表、政协委员，优先纳入领导干部联系高层次人才范围。
除了优先推荐之外，每名入选者提供30万元的资金支持，主要支持培养对象开展科研、培训进修、技能提升、学术交流等。资助资金分3期拨付，入选后第一年先行拨付40%资助资金，第二年拨付30%资助资金，第三年拨付余下30%资助资金。资助、奖励资金由主管部门拨付到人才所在单位，由单位再拨付到人才个人，人才所在单位须对资助经费建立独立账户，由人才支配专款专用。
东莞市培养高层次人才特殊支持计划入选者可直接落户，入选者及其直系亲属可在东莞市任意一间二级（含按二级管理）以上医院享受绿色通道服务，快速便捷就医。在市定点医院就医时，由导医护士全程陪同，并帮助办理门诊、急诊、住院等手续，如遇病情比较严重的疑难病例，优先安排专家会诊，提供优质医疗和护理服务。另外，入选者子女入学时可在人才工作单位或落户所在的园区、镇街入读市一级（含）以上义务教育阶段公办中小学，享受本市户籍学生同等待遇。