今日，华润万家正式对外发布《2017年度企业社会责任报告》。这已是华润万家连续七年向社会各界披露企业在履行社会责任方面的工作情况。报告以"责任成就美好生活"为主题，从"活力经营"、"关爱员工"、"携手伙伴"、"服务顾客"、"关爱社区"、"保护环境"等角度出发，详细介绍了2017年华润万家在企业社会责任践行方面的重要举措及各项成果。

8月8日，金蝶在深圳举行“良知与梦想”25周年庆典。金蝶创始人、董事局主席徐少春当场宣布向每个员工发放888股金蝶股票，羡煞旁人。与此同时，金蝶主办的2018年度（第八届）中国管理全球论坛暨金蝶用户大会亦吸引了龙永图、朱宏任、丁远、陈春花、王石、胡厚崑、温志芬、刘自鸿等各界名流参与

今年七夕期间，18-29岁的情侣占到境内游客的38%，比去年高了5个百分点，成为消费主力。很多旅游景点也借此机会推出一些别出心裁的活动来吸引年轻情侣。据驴妈妈旅游网景区相关人士介绍，七夕当天，部分景区推出情侣套票，情侣接吻3秒钟，可享受情侣二免一等优惠。一些主题乐园还设置了“万人表白墙”、“为爱向前冲”等七夕节活动供情侣们参与游玩

Miss Amazing 环亚美神大赛是首个以"素人变女神"為主题的比赛，强调发掘每个女孩潜在的独特之处，令她们由内到外都能散发女神特质，让每个青春少女都能在公平的基础下发挥潜能，实现自己梦想，进而关怀人群参与各种慈善活动

作为治水提质重要基础的正本清源、雨污分流工作正在不断走向深入。在此基础上，我市以“走在最前列”作为标准，正在逐步把城中村、工业园区纳入清源范围，奋力开创深圳水环境整治工作新局面。我市自2007年正式启动正本清源工作至今，已经历11个年头，通过工程改造、执法检查等措施，组织实施了5196个排水达标小区的创建，取得了一定成效。“全市小区清源工作已全面部署。清源工作要做到全覆盖，就要重点关注旧村、旧工业区等，用绣花式功夫啃下这块硬骨头，真正从源头上实现雨污分流。”龚利民介绍，截至2018年7月底，我市改造完成清源小区1106个，进一步加快雨污分流。

深圳正对实施十年之久的《深圳市校外午托机构管理办法》进行修订，新形成的《深圳市校外托管机构管理办法》》）日前在深圳市法制办官网公布，面向社会公开征求立法意见。记者了解到，此次废旧立新，《办法（征求意见稿）》对校外午托机构的设立条件作了较大调整，拟允许通过商事登记的方式设立营利性质的校外托管机构，希望以此逐步减少目前“黑午托”的数量，让“黑午托”纳入政府监管视线。在职教师不得办校外午托也不得兼职鉴于举办者可能会提供除了托管服务以外的有偿服务需要取得教育部门的批准，《办法（征求意见稿）》新增规定“校外托管机构开展有偿教育辅导、培训的，应当依法向教育行政部门申请审批，并取得办学许可证后方可开展相关活动”。

深圳市财政委员会、深圳市交通运输委员会8月10日联合发布关于正式终止咪表卡余额退还工作的通告，明确从2018年8月15日起正式终止咪表卡余额退还工作，不再受让咪表卡债权。深圳市在1997年曾启动路边停车收费，当时借鉴香港经验，实施咪表收费管理，市财政局（现深圳市财政委员会）与深圳市高戍达停车管理服务有限公司签署10年合作协议。2007年，上述合作协议到期，深圳市路边停车收费也暂告停止，但高戍达公司迟迟未向原咪表持卡人返还咪表卡未消费的余额。

为助力优化营商环境，减轻实体经济负担，助推供给侧结构性改革，记者近日从深圳市社保局获悉，今年上半年深圳社保为企业减负47.35亿元。近两年半全市社保减负已累计达237.58亿元。据了解，从2017年12月31日起，深圳市企业职工生育保险费率进一步下调，由企业职工工资总额的0.5％调降到0.45％；今年2月，深圳548472家用人单位实行失业保险浮动费率；3月1日起实行工伤保险浮动费率，企业缴费平均费率水平下调20%左右。

一名年约17岁的少女前不久生下一名早产男婴，男婴被送到深圳龙华中心医院后，其“父母”以及相关家属全部失联失踪。新生儿科主任刘华艳告诉记者，这名男婴是7月13日早上5点在家自然生产的，大约11点45分被家人叫救护车送到了医院。此时男婴的妈妈没有出现，到医院的、与男婴有关的人是一名很年轻的男子，最多只有17岁，这便是男婴的父亲了。“我家里很穷，每月等着钱用，这个小孩目前我们没有能力抚养。”年轻人面露难色。医生又给生下男婴的少女的母亲打电话，对方回答如出一辙：没有能力抚养。

近年来，按照市委市政府的工作部署，宝安中心区实施“科技创新+总部经济”双轮驱动，在提升经济发展质量上跨上新台阶，以世界级的标准来谋划、建设、管理中心区片区，凸显国际化创新型滨海城区新格局。