据媒体消息，东莞今年起将加快人才引进和培育，建立优才人才数据库，制定人才跟踪服务政策，动态管理服务人才，着力解决重点人才和骨干企业子女入学难问题，增创人力资源红利。
要优化提升创新人才引进工程，必须落实实物配置与货币补贴两种形式的人才安居保障体系，建立政府与人才联系桥梁。东莞将要结合塘厦“广东省电子电源专业镇”优势，整合教育培训资源，实施“一镇一品”专业培训项目，自主培训急需紧缺人才，实现人才培养和产业需求精准对接。要进一步规范劳务派遭机构的管理，净化人力资源市场。落实《塘厦镇产业经济实施办法》、《塘厦科技创新奖励办法》，完善创新平台，创新载体的服务功能，营造有利于人才发展的环境。
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