近日，由广东省人社厅编订的《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》（下称《方案》），向社会公开征求意见。
根据《方案》，广东计划将全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，目标是2019~2020年，全省力争每年培训2.5万新型学徒。开展学徒培训的企业可获补贴，标准为4000~8500元/人·年不等。征求意见时间截至5月31日。
据悉，新型学徒培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构（以下简称“培训机构”）共同培养学徒。具体培训任务由企业主导确定，由企业和培训机构分别承担。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等，特别要强化工匠精神培育。
《方案》要求，企业按照与培训机构签订的合作协议约定，向培训机构支付学徒培训费用，所需资金从企业职工教育经费中列支。企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用和企业自主评价所产生的相关费用，符合有关政策规定的，可从企业职工教育经费中列支。
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