从“水清了”到“水美了!福田区清洁护河百日大行动成效显著

张一帆
2019-08-02 21:14:43


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8月2日下午,福田区清洁护河百日大行动工作总结部署会在福田区智慧城市指挥大厅召开。现场通报表彰了清洁护河百日大行动中表现优秀的单位和个人。其中,沙头街道办事处、深圳市万科物业服务有限公司等6个集体和园岭街道办事处的25人获得表彰。

活动现场,福田区河长办副主任、区水务局局长何如对3月25日以来全区范围内开展的“福田区清洁护河百日大行动”作总结汇报。据悉,自3月25日开始,福田区在全市率先开展“清洁护河百日大行动”,对“河道水环境”“市政水设施”“自建处理池”“散乱污场所”及“三不管地带”面源污染进行全面清除,推动治水从工程治理为主转向精细管理提效,从专业队伍治理转向全民参与管理,实现河湖管理全覆盖,有效改善了河流水质,为探索治水源头长效管控提供了经验样本。

福田区河长办主任、副区长朱伟华在会上针对该项工作提出三点部署,一是提高政治站位,全力推进清洁护河工作深入开展;二是强化统筹协调,形成长效机制巩固清洁护河成果;三是总结工作经验,为下阶段工作高效开展奠定基础。保护河湖环境事关群众福祉,是一项惠民工程,也是一项政治任务,要从思想上高度重视,行动上全力以赴,措施上全面到位,全面深入推进辖区清洁护河工作,早日实现辖区河流“水清、河畅、岸绿、景美”的目标。 

据悉,在此次“福田区清洁护河百日大行动”中,福田区住建、城管、水务、卫生、教育、各街道、市治河办、市水务集团等20个单位共计出动4万人次、车辆设备5000台次,举真枪、拿实招、大力吹响清河集结号,全面推进清理工作,在认识上实现了“要我干”到“我要干”转变。各街道充分发挥主观能动性,创造性的开展清洁护河工作。园岭街道强化考核,建立街道、社区、小区联管联动机制,把落实情况纳入年度考核;南园街道书记督战,多次现场指导推进清洁护河地毯式治理;福田街道严格执法,依法查处排水违章行为;沙头街道分片包干,强化领导责任,督促工作推进;梅林街道利用民微,解决“三不管”地带清理,配合区水务局打造清洁护河示范小区;华富街道挂图作战,任务、责任图示公开,进度实时显示;香蜜湖街道强化宣传,营造“清洁护河,人人有责”的氛围;莲花街道加强检查,制定专项方案,做到立督立改;华强北街道购买服务,精心打造清洁护河示范社区;福保街道坚持“共巡共享”理念,全员参与,全时覆盖。

此外,福田区各单位主动作为、勇于担当,积极推进清洁护河各项工作。全区共计清理各类排水设施128806个,清洁护河小程序录入已清理排水设施28167个。一是各街道将清洁护河纳入社区日常工作,制定工作方案,明确责任分工,组织清理污水井26490个、污水立管13607个、雨水井27662个、雨水口33679个、雨水立管13506个、化粪池5439座、隔油池2806座、沉砂池5166座、毛发收集池295座,“三不管”地带156处。二是区教育局组织辖区学校聘请专业人员会同物业管理单位校内各项设施逐一进行检查,完成了63所学校71个校区绿化带、运动场、隔油池、化粪池、排水设施及卫生死角的清理工作。三是区住建局督促物业管理单位开展自建处理池清掏、清疏工作,累计检查自建处理池、排水设施756个,检查发现破损管网6.5公里,修复5.5公里;同时对不积极、不配合的物业管理单位进行约谈,督促整改落实。四是区卫健局对辖区各医院、诊所、社康中心的医疗废物和废水开展全面摸底调查、定期检查,确保设施正常运行,严禁医疗废水直排、超标排放。五是市生态环境局福田管理局严查环境违法行为,完成“散乱污”企业(场所)整治共153家。六是市治河办共清理河道水面漂浮物290.9吨、河岸垃圾154.4吨,同时强化排放口监管,形成全覆盖监控联动机制;市水务集团福田分公司共计完成清理检查井、雨水口37529个,清淤2997.2立方米。

在各单位积极推进清理工作的同时,区河长办同步加强各河道水质采样分析。从检测结果来看,与2018年同期相比,深圳河溶解氧上升128.13%,氨氮下降16.30%;新洲河溶解氧上升156.89%,氨氮下降28.67%;福田河溶解氧上升5.54%,氨氮下降45.08%,凤塘河暗涵出口水质大幅改善,新洲河雨后水质恢复时间由4-5天缩短为2-3天,清洁护河行动成效显著。                          

据介绍,下一步,福田区河长办将以清洁护河为抓手,进一步延伸河护长制内涵,推进“河湖长制+网格”工作,实现各级河长湖长巡查制度化清单化网格化,压实各级河长湖长责任,实现河长工作由“见河长”向“见行动见成效”转变。

同时,还将采取“线上+线下”多种形式开展清洁护河宣传工作,提高辖区居民对水污染治理工作的知晓率和参与率,调动群众参与保护水环境的积极性,实现共建共治共享。

此外,福田区将把清洁护河工作纳入2019年福田区河长制考核,以清理数量和质量为考核内容,逐步完善考核体系,通过考核促进工作持续见实效。

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