据广东省人社厅消息，为积极响应粤港澳大湾区发展中对企业人才培养的需要，《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》（下文简称《实施方案》）将于2019年8月10日起实施，企业新型学徒制在全省全面推行。开展学徒培训的企业可按规定获得学徒培训补贴，每人每年的补贴标准为4000元~8500元，对按规定列入企业紧缺急需职业（工种）目录且培训级别在中级工以上的培训项目，可在学徒培训补贴标准各同等档次最高上浮30%。
《实施方案》指出，在广东省制造业、服务业、新兴产业等重点发展领域，面向各类企业以及拥有技能人才的其他用人单位全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，加快企业技能人才培养。学徒培训对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员，以培养符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年。学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准。
《实施方案》要求，企业新型学徒培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养学徒。学徒培训期满后，可参加职业技能鉴定或结业考核，取得相应证书。