8月22日下午，福田区政协召开“借助香港人才优势，促进专门专业服务业高端化、国际化发展”双月座谈会。会上，区政协委员积极建言献策，并就在粤港澳大湾区建设的背景下，如何加强专门专业服务业建设提出了意见和建议。
区政协委员杨琳建议，建立专业服务机构资质审批协调机制，允许从事相近专业服务的机构拥有多种服务资质，促进混业经营，为专业服务机构做大做强、参与国际竞争提供制度保障。共建深港高端专业服务区，率先示范已有的合作模式，为湾区企业在全球运营中提供优质的国际化服务和支持。支持引进国际国内优质企业，打造高端专业服务业的产业集群。
区政协常委、经济委副主任周璇表示，福田要加大力量支持企业实现境内外直接融资，实现壮大发展，方能吸纳、吸引更多的国际型人才。推动优质法律人才引进和补贴。同时，细化人才政策，制定包括但不限于更便利的香港人才出入境管理制度、更多的创业金融扶持、更有效的外汇管理制度改革试点、更温暖的香港人才“市民待遇”社会保障体系、更完善的香港人才福田住房制度等。
区政协委员黄卫家提出，福田应该推动香港知识产权人才流通，助力知识产权服务业高质量发展。福田应充分利用独特的区位优势和 " 先行先试 " 的政策优势，积极推动深港知识产权人才两地互动合作。创新人才流通模式，以项目引人才留人才，以人才带进项目，同时，加强人才双向流通，建立粤港澳创新与知识产权产教融合基地。
区政协委员熊琳建议，加强深圳与香港跨境审计监管。在互惠的基础上，建设“福田区会计服务产业集群试验区”，对福田区所属的会计师事务所，在税收、场租、香港人才引进、培训等方面给予全面支持。同时设立福田区粤港澳财税研究院，联合粤港澳专业人才，为福田区企业提供三地跨境专业资讯。此外还可以实施港澳高校人才实习计划、提高财务类国际资格认证，如ACCA、CFA等认可度、简化香港高校学位证书认证的手续等，这些都是有效吸引香港财会人才的措施。
区政协委员何小芳建议，福田区应提升专门专业服务业人才策略，推动建设工程领域高质量发展。加强同港澳深度融合，优先发展金融、科研等高端服务业，完善人才激励机制，健全人才双向流动机制，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供便利条件。优势叠加吸引高端人才，注重人才住房保障制度、企业扶持政策、奖励补贴政策的叠加效应。
对此，福田区政协主席李生伟在座谈会上表示，福田区作为深圳的行政、金融、文化、商贸、国际交流中心城区，同时，作为粤港澳大湾区的核心区，正在深入推动深港科技创新特别合作区建设，对专门专业服务的需求也将逐步加大。但对标全球，高端化、国际化还有很大差距。为此，他强调，福田区要积极探索和完善借助香港人才优势的有效途径、方法和载体，加强跟踪，确保协商成果转化。