日前,深圳市政府印发了《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准(试行)》,根据标准,包括入选国内人才引进计划的、符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的、属于创新创业人才的、属于优秀青年人才的、计点积分在85分以上的和经市有关部门推荐的人才等在内的七类外籍人员可申请认定为深圳市外籍“高精尖缺”人才。该标准试行有效期3年。
据悉,此次人才认定标准还在国家标准基础上增加了中国500强企业、独角兽企业、国家专精特新“小巨人”企业具有高级管理或技术职务的人员,在国家实验室、省实验室和经国家、省、市认定的重点实验室、工程研究中心、工程实验室、企业技术中心、技术创新中心、临床医学研究中心、国家制造业创新中心及地方技术创新服务平台工作的具有高级管理或技术职务的人员等。
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