6月22日，黄埔区、广州开发区发布解读《中新广州知识城国际人才自由港聚集人才若干措施（试行）》（下称“国际人才自由港10条”）。作为全国首个建设国际人才自由港的措施，“国际人才自由港10条”从优化人才服务、引进顶尖项目、创新人才激励、实施揭榜挂帅、实施伯乐计划等方面提出一系列创新举措，进一步丰富引才育才方式，强化扶持链条，增强人才创新活力。
据悉，“国际人才自由港10条”创新实施“揭榜挂帅”，将对成功攻克的重点科技攻关项目，按该项目总投入的30%给予补助，择优支持不超过10个项目，最高可达1000万元。该政策，将助力科技赋能产业发展，有助于发现、培养前沿技术人才。
“国际人才自由港10条”继续加强对院士项目的支持，对院士在本区新设立全国唯一的院士工作站，开展高端科学技术研发和成果转化，建设重大科研平台的，经认定，给予最高1亿元资助。扶持力度全国最大。
同时，“国际人才自由港10条”还创新推出“伯乐计划”，提出设立人才工作站，鼓励企业在重点人才集聚地区设立人才工作站引进高端人才。引进人才入选各级重大人才计划的，按每引进1人给予最高30万元“伯乐奖”。
此外，“国际人才自由港10条”进一步加强创新人才激励延伸扶持链条，将企业核心团队成员纳入支持体系，对经认定的区高层次人才创办企业、重大科技创新平台的核心团队境内成员，个人在本区唯一工作单位获得的工资薪金年收入达到50万-100万元和100万元以上的，分别给予5万元、10万元补贴。其中，“国际人才自由港10条”针对人才发展全链条的不同需求，聚焦人才安居、子女上学、父母养老、金融扶持等方面提供精准服务。创新提出给予人才及其配偶父母商业医疗保险补贴、重点项目带头人免费高端体检等措施
值得一提的是，“国际人才自由港10条”鼓励全区专业技术人才积极参与专业技术资格考试和职称评审。一是专设专业技术人才职称晋升资助，取得高级专业技术资格证书或副高级职称证书的，资助4000元，取得正高级职称证书的，资助8000元。二是专设新职业标准、职称评价标准以及自主评审资助，主导国家新职业标准或省职称评价标准编制的，给予20万元资助，开展副高级以上职称自主评审的，给予15万元资助。