11月27日下午，深圳“人才日”福田区系列活动之深圳市企业人力资源创新与发展专家评选的启动仪式及专家研讨会在深圳天使荟举办。福田人才工作局副局长蒙泱、深圳人才集团总经理翟斌等嘉宾，以及深企人的会长、副会长单位的代表及部分理事、监事参加活动。大家一同见证了深圳人力资源向专业化、职业化迈进的重要一步。
据悉，为落实深圳最新人才政策方针，深企人经过半年的调研，广泛征询会员及深圳各企业的专业意见，最终确定以“深圳市企业人力资源创新与发展专家”为主题的行业评选活动，评选直击企业人力资源行业人才痛点，激发行业人才创新活力，不为评选而评，重在营造深圳各行各业的尊才、聚才、用才的良好氛围。
会上，深企人执行会长易剑向与会人员介绍了《深圳市企业人力资源创新与发展专家的评选管理办法》，《办法》于2021年11月15日经深圳市企业人力资源发展促进会理事会会议通过，2021年11月16日起生效试行，包括组织机构、评选范围及条件、申报及评选程序、专家评选及规则、权利与义务等内容，对深圳市企业人力资源创新与发展专家评选的各方面、各环节均有较为详细的说明与解答。
据介绍，深圳市人力资源专家的申报、评选每年进行一次，由深企人负责人力资源专家申报、评选的组织、管理工作，并报备深圳市及各区人才管理部门，深企人将于每年11月1日深圳“人才日”正式启动当年度人力资源专家申报工作，3个月左右完成评选并发布。本次评选从全国范围内邀请10名业内大咖组成深圳市企业人力资源创新与发展专家评委库，从评委库中确定5人出场担任当年度专家评审。专家评审打分采用100分制，按照《深圳市企业人力资源创新与发展专家评审指标》进行评定，评分维度包含：个人资质、职业经历、工作业绩、个人影响力、公司影响力等。入围人选必须亲自到场陈述、答辩，专家评审当场打分并全程直播，确保评审的公平、公正。
启动仪式还安排了圆桌讨论环节，蒙泱、翟斌、以及深圳市企业人力资源发展促进会会长赵清、深圳市皇庭国际企业股份有限公司总裁刘海波、猎聘大数据研究院资深顾问马润星分别就深圳市及福田区的人才创新创业环境、人才工作创新举措、企业人力资源管理的方法、人力资源行业未来的趋势与发展等话题进行了深入讨论交流。
据了解，深圳市企业人力资源发展促进会，是在深圳市、区两级政府及相关人才部门的指导和支持下，于2015年8月6日经深圳市民政局正式批复成立的非营利性社会组织。深企人现会长单位为正威国际集团，会员由单位会员和个人会员构成，有包括中顺丰速运、深国际、中兴通讯、深科技、联想等各行业单位及个人会员共计5800余名，参加深企人线上线下活动的网络会员数万名。深企人旨在为深圳市企业人力资源从业者及关注企业人力资源发展的各方人士搭建一个专业化的沟通、协作平台，助力推动深圳市企业人力资源的创新与发展。