6月14日，据广东省人力资源和社会保障厅最新消息，广东省聚焦现代化产业体系建设和技能人才培育需求，持续深化产教评融合改革，目前已成功遴选建成152条产教评技能生态链，精准对接全省重点产业集群发展需求，有效打通技能人才“技能学习—技能评价—岗位就业”闭环通道，切实破解产业人才供需错配难题。
据介绍，此次建成的152条技能生态链重点覆盖智能机器人、新能源汽车、高端装备制造等战略性新兴产业与先进制造业核心领域，同时辐射现代服务业、传统优势产业等重点赛道，精准贴合广东产业转型升级发展方向。生态链以行业龙头企业为链主，整合集聚产业链上下游企业、职业院校、技能评价机构等多方优质资源，构建起产业主导、校企协同、评价赋能、就业闭环的现代化技能人才培育体系。
相较于传统单一化人才培养模式，广东产教评技能生态链打破校企壁垒与行业孤岛，建立全链条、一体化人才培育机制。依托链主企业的产业优势与技术优势，将企业岗位标准、技术规范、生产需求前置融入院校教学全过程，通过共研课程、共建实训、共享师资、共评技能等深度合作模式，推动教学内容与产业需求、技能标准与岗位要求精准适配，让在校技能培养贴合一线生产实际，全面提升人才培养的针对性与实效性。
据悉，技能生态链建设落地以来，已带动全省1100多家产业链企业深度参与技能人才培育工作，累计开展各类技能培训超69万人次、技能评价超23万人次。通过推行“生产现场变考场、日常工作变考题”的灵活评价模式，简化高适配技能人才认定流程，同时落实学徒制培训补贴、人才激励等配套政策，全方位畅通技能人才培养、评价、晋升、就业全流程通道。
当前，产业技能人才结构性短缺是制约制造业高质量发展的关键短板。广东通过系统化打造产教评技能生态链，重构产业技能人才培育体系，从源头解决人才培养与产业发展脱节、学生就业与企业用工双向适配不足等痛点，既为全省重点产业集群持续输送高素质、实操型技能人才，夯实产业发展人才根基，也为广大技能学习者搭建了精准高效的就业桥梁，有效畅通就业创业渠道，助力稳就业、保民生。