近日，《广州市南沙区促进港澳青年就业创业实施办法》正式重磅出台。聚焦港澳青年来南沙发展的全周期需求，新政围绕实习、就业、创业、城市融入、生活保障五大核心维度，推出系列实打实、高含金量扶持举措，以精准政策红利、全方位服务保障，持续优化港澳青年发展生态，全力打造港澳青年逐梦湾区、扎根南沙的优质沃土。
作为深化粤港澳青年融合发展的重要政策举措，本次新政立足南沙区位优势、产业优势和自贸片区制度优势，精准破解港澳青年来穗实习就业难、创业成本高、融入渠道少等痛点，构建“实习赋能、就业激励、创业扶持、安居保障、深度融入”的全链条、全周期扶持体系，以真金白银补贴、精细化服务，向广大港澳青年抛出湾区发展“橄榄枝”。
在就业扶持方面，新政推出多层次、梯度化补贴政策，同时赋能企业引才，双向激励助力港澳青年稳就业。针对就业青年个人，设立薪金专项补贴，按青年每月应纳税工资薪金的10%予以补贴，每月最高可达3000元，切实降低青年就业生活成本。同时推行学历分级就业奖励，覆盖不同学历层次港澳青年，全方位激励青年扎根南沙就业发展。
为鼓励辖区企业吸纳港澳青年就业，新政设置双重企业激励奖励。针对人力资源服务机构，成功引进并促成5名港澳青年在南沙就业即可申领2.5万元就业奖励，每多引进1名青年额外增加5000元奖励，单家机构年度奖励累计最高10万元。针对辖区用人单位，录用2名及以上港澳青年即可申领3万元招聘录用奖励，每新增录用1人叠加1万元奖励，单家企业年度最高可获20万元奖励，充分调动企业引才育才积极性。
创业扶持板块力度空前，分层分类助力港澳青年创新创业成长。新政聚焦港澳青创企业全生命周期发展，推出阶梯式成长奖励：企业实际经营满两年、取得阶段性发展成效，可申领一次性10万元成长支持资金；经营满三年、发展成效突出，可申领一次性15万元进阶扶持资金。同时设立发展突出专项奖励，对经营满一年、在行业内具备示范引领作用且获得相关资质认定的优质青创企业，经评估最高可获一次性30万元奖励，精准赋能初创企业孵化、优质企业壮大。
除就业创业核心扶持外，新政同步完善实习培育、城市融入、生活配套全方位保障体系。聚焦青年成长初期培育，打通校园到职场衔接通道，通过实习补贴、岗位赋能等举措，助力港澳青年积累湾区工作经验、快速适应内地职场环境。同时，持续优化港澳青年安居、社交、公共服务配套，搭建多元化交流融合平台，帮助港澳青年快速融入南沙城市生活，解决来穗发展后顾之忧。
此次新政的落地实施，进一步完善了南沙港澳青年就业创业扶持政策体系，大幅提升政策精准度、覆盖面和含金量。下一步，南沙区将持续深化粤港澳大湾区人才交流合作，依托系列暖心惠青政策，持续集聚港澳青年人才、激活青年创新活力，全力打造粤港澳青年融合发展标杆示范区，为湾区高质量发展注入源源不断的青春动能。