近日，广州南沙区粤港澳“一试三证”技能人才评价体系再添新赛道，养老护理员项目正式落地实施。这是继餐厅服务员、客房服务员项目之后，南沙在粤港澳技能人才资质互认领域取得的又一标志性突破，标志着粤港澳三地养老护理技能人才双向互通、资质互认的“最后一公里”全面打通，为大湾区养老服务产业协同发展、民生服务融合提质筑牢人才根基。
随着港式养老服务加速落地大湾区，兼具三地执业资质、掌握标准化服务技能的养老护理专业人才缺口持续扩大。为破解三地职业资质壁垒、畅通人才双向流动渠道，南沙区人社局牵头推动养老护理员“一试三证”评价体系落地，由广州南华工贸技师学院具体承接考核评价工作。全新评价模式实现“一次考核、三地认证”，参训技能人员通过统一标准考核后，可同步获取内地职业技能等级证书、香港专业能力证书、澳门职业技能证明书三张官方资质证书，真正实现粤港澳养老护理职业资格一考通认、全域通用。
该创新机制有效破解了以往三地资质不互通、就业受限的行业痛点，一方面为港澳长者在大湾区内地养老提供了标准化、专业化的护理人才支撑，保障港澳长者享受适配港式服务理念与服务标准的养老照护服务；另一方面为内地优质养老护理人才赴港澳就业执业开辟便捷通道，极大降低了跨境就业门槛，全面激活大湾区养老服务人才资源活力，推动湾区养老服务行业规范化、一体化发展。
近年来，南沙持续深耕粤港澳技能人才协同培养，以技能提质赋能产业升级、民生提质，全力打造大湾区技能人才高地。依托“羊城技能加油站”等优质平台，南沙精准对接民生服务需求与产业发展趋势，常态化开展各类职业技能培训，今年以来累计完成职业技能培训5842人次，其中专项开展养老护理员培训258人次，有效充实区域养老服务人才储备，为湾区银发经济高质量发展注入持续动能。同时，南沙积极搭建三地行业交流平台，协办2026年粤港澳大湾区养老护理员师资交流大赛，汇聚三地37名专业师资同台竞技、交流切磋，联动百余名行业专家、院校及企业代表，共同探索养老人才协同培养新模式。此外，持续深化港澳职业培训合作，依托广州南华工贸技师学院与澳门的合作机制，助力近百名澳门学员顺利通过考核，取得内地职业技能等级证书及澳门官方合格证书，深化湾区技能人才共育共享。
作为粤港澳全面合作示范区，南沙依托独特的区位优势和政策叠加优势，持续畅通湾区技能人才双向就业渠道，让“一试三证”的资质优势转化为实实在在的就业优势和民生红利。在本地就业培育上，南沙擦亮“南沙养老护理”特色培训品牌，联动区内优质养老机构搭建就业平台，让本地从业者足不出户即可考取三地通用资质，凭借标准化专业技能提升薪酬待遇与职业发展空间，持续推动区域养老服务向精细化、专业化、高品质升级，打造“南沙护理”优质行业品牌。在跨境就业服务上，南沙构建常态化、精准化跨境人才输送通道，持证养老护理员可无缝对接港澳安老院舍、日间照料中心、居家养老服务等岗位，有效缓解港澳养老护理人力紧缺难题，同时为港澳长者提供贴合本地语言文化、适配港澳服务标准的优质养老服务，持续提升大湾区养老服务均等化水平和人力资源配置效率。
南沙区人社局表示，下一步，将联合区民政局、广州南华工贸技师学院稳妥推进首批养老护理员“一试三证”评价工作，保障项目平稳落地、高效运转。同时持续扩容“一试三证”职业覆盖范围，积极探索更多民生服务、产业技能类职业的三地资质互认机制。依托南沙国际人才港一站式跨境就业服务平台，常态化开展专场就业对接活动，打通人才“持证”到“上岗”的全链条服务。未来，南沙将持续发挥湾区合作桥头堡作用，全力打造粤港澳大湾区“一试三证”人才培育、认证、输出核心枢纽，以技能人才“软联通”，持续完善湾区养老服务体系，助力实现大湾区长者“老有颐养”的幸福民生愿景。