近日，广州市人力资源和社会保障局印发通知，明确自2026年9月1日起，调整提高全市最低工资标准。这是广州落实收入分配改革、保障低收入劳动者基本生活的重要举措。
根据通知，全市全日制就业劳动者月最低工资标准由2500元/月提高至2680元/月，增幅7.2%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准由23.7元/小时提高至25.4元/小时。
此次调整适用于广州市辖区内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位，以及与之建立劳动关系的劳动者。机关事业单位编外聘用人员、劳务派遣工等，也应按对应标准执行。
人社部门提醒，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。加班工资、中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环境津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得计入最低工资。
用人单位支付给劳动者的工资，在剔除上述项目后不得低于新标准。对低于最低工资标准发放工资、借机违规扣减工资的违法行为，劳动者可向属地劳动保障监察机构投诉举报，也可通过“穗好办”、12345政务服务便民热线等渠道反映。
广州此次提标，将直接惠及环卫、餐饮、零售、家政、快递末端、保安等一线岗位劳动者，对稳定基层用工、促进消费和推动共同富裕具有积极作用。各区将同步加强政策宣传、企业走访和工资集体协商指导，确保新标准落地不打折扣。