近日，广州市2026年新就业群体"权益保障周"在海珠区万民星光城正式拉开帷幕，通过为期一周的系列活动，为广大网约车司机、货车司机、网约配送员、快递员、网络主播等新就业群体送上"权益礼包"。
启动仪式上，多项务实举措集中发布。市人力资源社会保障局正式发布《劳动用工规范化管理指南》，围绕劳动合同订立、工资支付、工作时间、休息休假、社会保险等关键环节，为平台企业及用工合作企业规范劳动用工提供明确指引，推动新业态用工从"有规则"走向"守规则"。市委社会工作部公布了一批24小时暖"新"阵地名单，让奔忙在路上的新就业群体随时能找到歇脚补给、应急帮扶的"避风港"。市新业态用工保障联盟发布第四届领航之"新"优秀从业者名单，共34人入选，以此激励广大新就业群体立足岗位、实干奋斗。现场还公开了第一批新业态劳动纠纷"一站式调解"平台名单，并提供相关政策法规、用工指南的电子二维码，方便从业者"一键下载"、随时查阅。
据了解，广州现有网约车司机、快递小哥、外卖骑手等新就业群体超过110万人，是城市运转不可或缺的力量。近年来，广州持续完善新就业形态劳动者权益保障制度体系：出台《关于贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》，明确部门职责分工，形成工作合力；自2026年9月1日起调整提高全市最低工资标准，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围，明确其在提供正常劳动情形下获得的服务报酬不低于本市小时最低工资标准；推进新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，实现市区全覆盖，全市已建立一站式调解中心（站点）31个，绝大多数争议在进入诉讼程序前即得到高效、柔性化解。
据介绍，"权益保障周"期间，主会场及各行业专场将设置就业招聘、风采展示、新途规划、健康义诊综合服务及创业集市五大专区，从岗位对接、职业规划到免费体检、政策答疑，为新业态从业者提供全方位咨询服务。市、区两级还将广泛开展"走一线、问'新'情、送温暖"活动，组织相关部门深入走访一线网点站点，与新就业群体面对面交流，送上慰问物资并倾听心声诉求，切实增强新就业群体的获得感、幸福感和安全感。