广东省人力资源和社会保障厅近日公布2026年第一批首席技师名单，张伟等13名技能人才经过企业自主评选、内部公示、地市初审推荐、省级评审确定、社会公示等规范程序，成功获评首席技师，进入广东"新八级工"职业技能等级最高层级梯队。此前，省人社厅印发《关于公布广东省2026年第一批首席技师、特级技师名单的通知》（粤人社函〔2026〕257号），确定张伟等13名同志为首席技师、廖正家等121名同志为特级技师。
首席技师是"新八级工"职业技能等级的最高层级。2022年3月，人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将技能人才职业技能等级由五级延伸为八级，向上增设特级技师、首席技师，向下增设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的完整序列。首席技师是技术技能领域作出重大贡献，或在本地区、本行业企业具有公认高超技能、精湛技艺的"地方或行业企业高技能领军人才"，一般要求具备省级以上技能类表彰。获中华技能大奖或国家科学技术奖二等奖及以上的人员，可不受条件限制破格申报。
本批13名首席技师来自13家大型企业，覆盖省本级及广州、深圳、佛山、惠州、阳江、茂名6个地市。其中，制造业企业8家，占61.5%，与广东"制造业当家"的产业结构高度契合；国有企业6人、民营企业7人，国企与民企同台竞秀；年龄介于33岁至55岁之间，以40—49岁中年骨干为中坚力量，兼有"90后"青年与资深技师。参评职业中，电池制造工、建筑信息模型技术员匹配广东十大战略性支柱产业，重冶湿法冶炼工、信息通信网络运行管理员等6个职业匹配十大战略性新兴产业，电工、铣工等5个为通用制造类职业。13人中，10人获广东省五一劳动奖章、南粤技术能手、广东省科技进步奖一等奖等省级表彰，3人获全国技术能手、大国工匠人才、全国劳动模范、国务院政府特殊津贴等国家级荣誉或奖励。
代表性业绩中，广东省广晟控股集团重冶湿法冶炼工张伟深耕国家战略稀散金属综合回收技术领域19年，牵头及参与技术攻关项目27项，获授权专利19项，累计创造经济效益超2亿元，推动建成国内首条年处理锌氧压浸出置换渣的稀散金属回收工业示范线，填补锌冶炼行业大型工业化镓提取技术空白；蒙娜丽莎集团陶瓷原料准备工刘一军获授权发明专利175件，主持国家重点研发项目1项，近三年主导研发的陶瓷薄板、大板等产品实现经济效益超40亿元；深圳百泰投资控股集团贵金属首饰制作工黄成将坚守黄金珠宝制作一线近30年，将花丝、錾刻等非遗技艺与5D电铸工艺融合，首创"花丝+5D"复合工艺套系产品。惠州方面，广东利元亨智能装备股份有限公司电工杜义贤获评首席技师，全市同时新增特级技师2名。
广东作为经济大省、制造大省和人才大省，持续推进"新八级工"制度全面实施。评聘工作坚持公平公正公开、以德为先、注重实绩、立足一线，要求企业制定评聘方案并组织评审、市人社局初审推荐、省厅组织专家复核认定，认定结果上报国家技能人才评价工作网备案。各获评人员将发挥在技术攻关、技艺传承、成果转化等方面的示范引领作用，助力产业提质增效。