9月19日，广东省薪火优秀乡村教师培养资助计划（下称"资助计划"）2026年启动暨首届结业仪式在广东实验中学越秀学校举行。经各地各单位遴选推荐、项目执行委员会组织专家评审及公示等规范环节，100名乡村教师入选本年度培养名单，将获得教育实践经费支持和专项能力培养。
资助计划由薪火公益基金捐资并协助实施，于2024年启动，规划为期五年，每年遴选100名扎根一线的优秀乡村教师，其中包括20名乡村校长，每年投入专项经费1000万元，通过集中培训、片区教研、实践观摩等形式开展三年阶梯式培养。今年该计划共收到全省19个地市1251名乡村教师报名，最终确定的100名入选人员平均在乡村学校工作21年，均为长期坚守乡村教育一线的骨干力量。
入选人员将获得由广东省教育基金会连续三年给予的支持，包括每年每人教学能力成长激励1万元和教育实践经费1万元，同时接受三年一周期的递进式专项培养。广东第二师范学院作为培养牵头单位，组织首届学员完成了浙江、湖南、北京三地为期三年的集中研修，并在粤东、粤西、粤北开展3场送教活动，举办公开课及专题讲座90余场。
培养期间，首届培养对象共有38人在资助期内获得职称晋升或荣誉表彰，其中11人获评正高级教师、4人获评高级职称、19人获"南粤优秀教师"、4人获"特级教师"、2人获"全国模范教师"、1人获"全国优秀教师"。3年间共建立个人乡村工作坊100个，吸纳成员955人，参与教师超过2万人次，辐射学生近10万人次。
据介绍，该计划重点提升乡村教师教学与育人能力、教学研究能力，帮助拓宽乡村教师职业视野。计划启动以来，通过三年阶梯式培养、教学实践支持以及志愿者帮扶等模式取得阶段性成果。下一步将明晰乡村教师在立德树人、精神文明建设和乡村振兴中的特殊作用，以教育家精神培养造就新时代高水平教师队伍，引入更多社会力量，持续擦亮"薪火计划"品牌，为广东乡村教育振兴培育骨干人才。
附：2026年薪火优秀乡村教师培养资助计划入选人员名单
